Журнал учета личных карточек т 2 образец. Журнал учета личных карточек

Образец заполнения журнала карточек т 2. Журнал учета личных карточек

Если у специалиста есть послевузовское образование, то соответствующие данные надо заполнить в таблице. Далее указывается профессия и ее код в соответствии с ОКПДТР, по которой работник в соответствии с заключенным соглашением будет осуществлять свою трудовую деятельность. Их может быть несколько.

Данная часть представляет собой таблицу, содержащую информацию о дате приема (перевода), названии структурного подразделения, где работает сотрудник, его профессии, размере оплаты труда, Сюда же в «Основание» вносятся реквизиты соответствующих приказов. Каждая запись в разделе должна быть завизирована работником.

Форма Т-2

В пункте 6 код ОКИН для вашего уровня образования: 4 класса (начальное общее) – «02», 9 классов (основное общее) – «03», 11 классов (среднее общее) – «07», училище (начальное профессиональное) – «10», техникум (высшее профессиональное) – «11», 3 курса ВУЗа (неполное высшее) – «15», высшее – «18», послевузовское – «19».

Личная карточка работника (форма Т-2) — информационный документ о новом работнике. При принятии сотрудника на работу, на него необходимо заполнить личную карточку по унифицированной форме Т-2.

Данный кадровый документ обязателен к заполнению, он содержит всю необходимую информацию о биографии и данных работника, а также о его трудовой деятельности. В статье вы узнаете как заполнить личную карточку работника на примере.

Ниже вы найдете заполненный образец карточки, там же вы можете скачать бланк форма Т-2.

Заполнение личной карточки форма Т-2

Вначале указывается наименование фирмы В соответствии с уставом и другими учредительными документами. В правом верхнем углу нужно проставить код фирмы по ОКПО (его знает ваш главный бухгалтер). Дату заполнения личной карточки пишите цифровым способом, например, 11.08.2006.

• табельный номер (он присваивается сотруднику при приемена работу и не изменяется при переводах и перемещениях внутри организации);
• идентификационный номер налогоплательщика — ИНН. Если сотруднику он не присваивался, оставьте ячейку незаполненной;
• номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
• алфавит (первая буква фамилии сотрудника);
• характер работы (постоянно или временно);
• вид работы (основная или по совместительству);
• пол (мужской, женский).

В пункте 8 раздела II «Сведения о воинском учете» личных карточек граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, производится отметка «снят с воинского учета по возрасту», а в личных карточках граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, — «снят с воинского учета по состоянию здоровья».

Как заполнять форму Т-2 личной карточки работника в 2021 году

• приказ о зачислении в штат;
• паспорт либо другой подтверждающий личностные данные документ;
• трудовая книжка;
• страховое свидетельство о государственном пенсионном страховании;
• документы по воинскому учету;
• документы, касающиеся образования, получения профессии, квалификации, обладания особыми познаниями;
• информация, заявленная о себе лично сотрудником.

• общие сведения;
• данные о воинском учете;
• информация о трудоустройстве и карьерных изменениях;
• данные об аттестации;
• сведения о квалификации и ее повышении;
• информация о профессиональной подготовке;
• данные о поощрениях, наградах и т.д.;
• сведения об отпусках;
• положенные по закону льготы;
• дополнительные сведения;
• данные о причине увольнения.

Заполнение формы Т-2

Некоторые поля карточки, где расположены персональные данные, разрешается кодировать, чтобы информация не была доступна никому, кроме ответственного сотрудника. Но это можно сделать только в случае хранения бланка на компьютере. Даты в карточку вносятся только арабскими цифрами.

https://www.youtube.com/watch?v=_swELBlZ16s

Разрешается делать только аккуратные зачеркивания, когда происходит смена фамилии работника или паспортных данных, другое событие, подтвержденное документально. Если документооборот предприятия ведется вручную, то карточку для заполнения можно скачать в интернете.

Журнал учета личных карточек (форма Т-2) граждан, пребывающих в запасе

• первый раздел — личные карточки на офицеров запаса;
• второй раздел — личные карточки на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса;
• третий раздел — личные карточки на военнообязанных запаса женского пола;
• четвертый раздел — личные карточки на призывников.

Военным комиссарам муниципальных образований предоставляется право устанавливать иной порядок построения пятого раздела отдельной картотеки личных карточек военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания и отметки в военных билетах о вручении мобилизационных предписаний, исходя из местных условий.

Личная карточка работника, образец заполнения (форма Т 2)

• Строка «а» будет заполняться в случае, если есть мобилизационное предписание или же проставлен штамп о выдаче и его изъятии (пункт 16, военного билета на страницах 14-21).
• Строка «б» будет заполняться в том случае, если сотрудник имеет бронирование за организацией в случае мобилизации и в том числе на военное время (необходимо занести серию и номер документа удостоверения о предоставлении отсрочки, так же номер перечня профессий и должностей и дату оформления отсрочки, выданную военным комиссариатом).

В случае достижения работником предельного возраста или он признан не годным по состоянию здоровья, необходимо внести данные в пункт 8, ставится отметка – «снят с воинского учета по состоянию здоровья» или же второй вариант – «снят с воинского учета по возрасту»

Форма Т-2: личная карточка как источник сведений о работнике

Если ранее уволенный из организации работник будет вновь принят на работу, на него заводится новая личная карточка формы Т2, поскольку прежний документ был закрыт записью о том, что трудовой договор с ним был расторгнут. Форма Т2 бланк скачать вы можете на нашем электронном портале.

Заполнение формы Т2 является обязательным для всех организаций, независимо от их организационно-правовой формы (в соответствии с п. 2 Постановления Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 и 12, 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, далее — Правила).

Личная карточка работника Т-2

1. Месяц рождения необходимо написать словом, а в ячейке «Код» дату повторяют в цифровом формате.
2. Место рождения желательно записать полностью, не применяя сокращений категорий населенных пунктов.
3. Если у труженика есть второе гражданство, то вписывается название страны.

4. ФИО членов семейства труженика необходимо внести полностью.
5. Две позиции по адресам существуют для того, чтобы зафиксировать отдельно места:

1. Первые две страницы заполняются при приеме человека на службу.
2. Последующие — в процессе работы.

3. Данные необходимо брать из официальных документов.
4. Каждая специальная запись сопровождается реквизитами первоисточника.

Внимание: разрешено использовать электронную систему ведения данной формы на начальном этапе (потом ее придется распечатать на картоне, чтобы вносить сведения об отпусках и служебном продвижении).

05 Авг 2021 671

Журнал учета личных карточек Т-2.

Личная карточка работника по форме № Т-2 заполняется на лиц, принятых на работу, на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу форма № Т-1 или N Т-1а, трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником. Код формы по ОКУД 0301002.

Все личные карточки подлежат учету и регистрации в Журнале учета личных карточек.

Понятие регистрации определяется как запись данных о документе для учета по стандартной форме, фиксирующая создание документа, его получения или отправки. В момент регистрации организация признает факт наличия документа и придает ему юридический вес.

https://www.youtube.com/watch?v=Yn2hqXHIBNM

В кадровом делопроизводстве журнальная форма регистрации наиболее распространена. Благодаря ей легко вести учет документов и выполнять задачу по их сохранности.

Личная карточка имеет большое значение для работника, поскольку при утрате трудовой книжки, она представляет собой единственное прямое подтверждение трудового стажа.

Хранятся личные карточки и журнал учета личных карточек Т-2 в течении 75 лет. При этом отсчет времени ведется с даты последней записи, т.е. фактического закрытия журнала. Длительный срок хранения определен важностью этих документов.

Нельзя делать исправления, подчищать или стирать уже существующие записи в журнале. Существующие многочисленные виды корректоров также не допустимо применять.

Как следует поступить, если исправление внести все же нужно? При возникновении такой необходимости запись перечеркивают, сохраняя читаемость. В графе Примечания производится соответствующая запись об исправлении и верный вариант записи.

На титульном листе журнала предусмотрены графы для заполнения основной информации об организации (начало, окончание, название, адрес юридического лица, дата и номер госрегистрации, подпись руководителя и ее расшифровка).

Титульный лист журнала учета личных карточек Т-2
Строки для заполнения

1. Начат, закончен
2. Название юридического лица
3. Дата и номер государственной регистрации
4. Место нахождения юридического лица
5. Руководитель организации, подпись, расшифровка подписи

Графы для заполнения Журнала учета личных карточек Т-2

1. № п/п
2. ФИО сотрудника
3. Дата приема на работу
4. Дата увольнения
5. Примечания

С целью защиты журнала от вложений или изъятий страницы нумеруются (в магазине Сити Бланк нумерация уже включена в форму) и прошиваются. Заказать прошнуровку вы можете дополнительно. Услуга активируется в поле Переплет в карточке товара.

Журнал учета личных карточек от нашего магазина соответствует общим требованиям, предъявляемым к журналам учета. Документ имеет так называемую книжную ориентацию, размер А4, графы и текст четкие.

Личные карточки по форме Т-2 также можно купить у нас. Для консультаций или помощи в оформлении пожалуйста закажите звонок или перезвоните нам сами.

(наименование

отраслевого илифункционального органа исполнительнойвласти

______________________________________________________________________________

местногосамоуправления, организации)

Начат__________________20___ г.

Окончен________________20___г.

постановки	Регистрац.карточки	Данные о гражданах запаса	Движение карточек	Примечание(отметка осдаче карточки в архив)
Воинское	и инициалы	рождения	Структурное подразделе-ние, в которомработает	Находятся в разделахкартотеки	Отметка о снятии с
Специальн.
лейтенант	Иванов И.И.

Итого за …………….квартал

Учтено (+) 178

Снято с учета (-) 35

Примечания:

1.Журнал должен быть пронумерован,прошнурован, скреплен печатью организациии учтен в номенклатуре дел, книг, журналовслужебного делопроизводства.

2.Данные в графах 8, 9 ведутся карандашом.

3.Общие данные о принятых на воинскийучет и снятых с учета обобщаютсяежеквартально, а по составам – на 01.01очередного года.

4.Указанный журнал разрешается вести вэлектронном виде на ПЭВМ.

Регистрационный№____ Унифицированнаяформа № Т-2 ГС (МС) (ВУР*)

(по журналу учетакартотеки) (разработанана основании ф.Т-2 ГС (МС),

Картотека учета наличия личных карточек формы N Т-2 граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву — Эксперты

Несмотря на то, что мы в настоящее время пользуемся достижениями научно-технического прогресса и живем в век цифровой информации, традиционные бумажные работы никак не могут искореняться из делопроизводства.

Одним из основополагающих документов в организации, определяющим отношение штатного сотрудника к военной службе, а также служащим источником данных об этом лице, является личная карточка, заполненная по определенной установленной форме Т-2.

В задачи, которыми должен заниматься сотрудник, ответственный за решение вопросов учетной деятельности, входит заполнение карточки на основе документально представленной информации, своевременное обновление данных, сверка с данными из военкомата и бережное хранение документов.

Существуют определенные термины, которые ставят в тупик специалиста по ВУР, особенно если он впервые вносит сведения о воинском учете персонала. Поэтому полезным будет поговорить о наполняемости карточки Т-2 поэтапно.

https://www.youtube.com/watch?v=XUcxsVQIeXs

Избежать этого процесса не удастся по действующему законодательству, так как сведения о гражданах, трудящихся на предприятии и состоящих на воинском учете носят стратегический характер. В подтверждение этому необходимо привести тот факт, что личную карточку сотрудника положено хранить после его увольнения еще 75 лет.

Заполнение шапки и внесение общих данных

Формат полей, которые содержит образец карточки, считается доступным для использования, однако конфиденциальность определенной информации требует ее кодировки. В общем случае, заполнять бланк нужно черной или синей ручкой, но до уточнения некоторых сведений или при возможном предстоящем их изменении допускается временная запись простым карандашом.

В специально отведенных полях прописывается полное название организации и ее кодификация по ОКПО и ОКУД, а также указывается табельный номер сотрудника, номер свидетельства ИНН, СНИЛС и характер работы (постоянная или временная). Личные данные берутся из паспорта. Информация о знании языка представлена в одном из трех видов:

• владеет;
• объясняется;
• переводит со словарем.

Узнай:   Как вести воинский учет в организации, на предприятии

Для сведений о полученном образовании предусмотрены резервные поля. Они позволяют вносить изменения, если гражданин получает дополнительную специальность.

При наличии нескольких профессий указывается только та, по которой работника приняли в организацию.

Необходимо обратить внимание, что при заполнении паспортных данных придется указывать адрес регистрации и фактического проживания. В общем случае эти данные не совпадают.

Внесение сведений о ВУ

Постепенно подошли к интересующей нас теме. Основанием для внесения сведений в личную карточку служит военный билет или приписное удостоверение. Процедура заполнения некоторых полей зависит от званий военнообязанных и видов воинского учета.

Внесение сведений об офицерах запаса

Первый пункт в анкете не заполняется, а сразу вносится воинское звание. Данные берутся из военного билета. При последовательном присвоении званий писать нужно последнее по дате. Наименование профиля указано в п.7 в военном билете. Для большинства офицеров это командный профиль, однако может встречаться медицинский, педагогический, юридический и т.д.

Военно-учетная специальность гражданина закодирована шестизначным числом. В графу ВУС вносится код из военного билета. Отсутствие специальности тоже имеет обозначение. Иногда указывается и группа учета. Для российской армии — это аббревиатура «РА».

Пункт №5, указывающий на категорию годности должен содержать литеру, соответствующую категории, которая была присвоена по результатам заседания военной комиссии. Если в документе отсутствует категория, то в карточку заносится литера «А».

Следующая запись производится в случае наличия мобилизационного предписания. Это документ, выданный военкоматом для сверки данных. Он подразумевает явку без повестки во время объявления мобилизации.

В анкету выставляется номер команды, взятый из предписания. При постановке лица на спецучет в соответствующее поле вносится номер удостоверения об отсрочке.

Данные о ВУ часто меняются, поэтому рекомендуется писать их простым карандашом.

Узнай:   Какой штраф можно получить за непостановку на воинский учет

О рядовых

Категория запаса – это показатель, который определяет прохождение воинской службы. Если гражданин служил в ВС не меньше года, то в запасе он состоит в 1 категории. Лица, не служившие, имеют 2 категорию.

Пункты, заполнение которых не вызывает трудностей или производится по аналогии с процедурой внесения сведений об офицерах, рассмотренной ранее, пропустим и выделим лишь те, что имеют особенности.

Напротив графы «профиль» без сокращений должно быть написано: «солдаты» или «матросы».

Все остальные поля оформляются по данным военного билета без каких-либо дополнений. Необходимо отметить, что такой способ ведения личной карточки характерен не только для рядовых, но и для матросов, прапорщиков, мичманов и сержантов.

О призывниках

Личные корточки на граждан, которые должны быть призваны в состав ВС, заполняются на общих основаниях. Призывником считается гражданин, верхний возрастной порог которого не достиг 27 лет. Трудоустройство этой категории граждан часто встречается, если была получена отсрочка от армии.

https://www.youtube.com/watch?v=FPqIM42nF38

Первое поле, отвечающее за категорию запаса, по понятным причинам не заполняется. Если сотрудник намеревается работать в организации продолжительное время, то запись можно делать ручкой, так как после достижения им возраста 27 лет он получит военный билет и будет считаться военнообязанным в запасе с категорией 2.

Вместо воинского звания следует написать «Подлежит призыву». Часто случается такое, что после службы гражданин возвращается на предыдущее место работы. Чтобы не производить лишних исправлений, поля с изменяющейся информацией, не позволяющие вносить дополнения, следует заполнить карандашом. После изъятия карточки из картотеки обязательно все записи дублировать ручкой.

Еще одной отличительной особенностью заполнения личной карточки для призывника является то, что пункт №7 не заполняется.

Все заполненные сведения согласуются с самим работником. После ознакомления он должен расписаться в документе. Кстати, свою роспись он должен устанавливать при внесении любых изменений.

Работник подлежит снятию с учета, если достиг определенного предусмотренного законодательством возраста или отбывает на другое место жительства.

Перед тем, как личная карточка будет изъята из картотеки, необходимо в пункте 8 сделать отметку в военкомате, свидетельствующую о снятии с учета.

Узнай:   Российские ВУЗы с военной кафедрой и учебными центрами

Самое важное требование к заполнению бланков, которое предъявляется к лицу, ответственному за учетную работу, это аккуратность.

Дело в том, что по требованию некоторых военкоматов формуляры с исправлениями могут приравниваться к нарушениям в ведении ВУ. Оспорить их требование невозможно, поэтому прежде чем вносить какую-либо информацию, следует несколько раз проверить ее достоверность.

Почерк должен быть каллиграфическим, а записи производиться в строгом соответствии с правилами.

voinskij-uchet/kak-zapolnyat-formu-t-2.html

Журнал регистрации т2 по воинскому учету

Журнал является государственной учетной формой, которая оформляется и ведется строго с позициями Приложения № 7 к Методическим рекомендациям по делопроизводству на предприятиях. Заполнение должно быть грамотным, без ошибок, сокращений и помарок, шариковой пастой темно синего или черного цвета.

Как заполнить и пронумеровать журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан

В специально отведенных полях прописывается полное название организации и ее кодификация по ОКПО и ОКУД, а также указывается табельный номер сотрудника, номер свидетельства ИНН, СНИЛС и характер работы (постоянная или временная). Личные данные берутся из паспорта. Информация о знании языка представлена в одном из трех видов:

Как заполнять форму Т-2 и другие сведения о воинском учете

3. При наполнении раздела II личных карточек на офицеров паласа должны соблюдаться следующие требования: а) пункт 1 » Категория -запася» не наполняется; б) пункт 2 «Воинское звание» наполняется на основании пунктов 5 «Воинское звание» (стр. 3) и 13 «Последующее присвоение очередных воинских звании» (стр.

9) военного билета; в) пункт 3 «Состав (профиль)» наполняется в соответствии с пунктом 7 “Наименование профиля” (стр. 3) военного билета. Наименование профиля записывается без сокращений («командный», «медицинский» и т.д.); г) пункт 4 «Полное кодовое обозначение ВУС» заполняется в соответствии с пунктом б «ВУС №» (стр. 3) военного билета.

Записывается полное кодовое обозначение ВУС (шесть цифр, например — «021101»); д) пункт 5 «Категория годности к военной службе» наполняется на основании записи в пункте 15 «Сведения о медицинских освидетельствованиях» (стр. 10-13) военного билета.

Категория годности записывается буквами – А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями). В (ограниченно годные к военной службе) или Г (временно не годные к военной службе). При отсутствии записей а пункте 15 военного билета 8 пункте 5 личной карточки проставляется категория годности к военной службе «А».

е) в пункте 6 «Наименование военного комиссариата по месту жительства» указывается наименование военного комиссариата, в котором гражданин состоит на воинском учете (пункт 20 «Отметки о приеме и снятии с воинского учета» доенного билета); ж) в пункте 7 «Состоит на воинском учете:» заполняются строки: — «общем (№ команды, партии)» — в случаях наличия мобилизационного предписания и (или) штампа в пункте 16 «Отметки о выдаче а изъятии мобилизационных предписаний» (стр. 14-21) военного билета гражданина. Номер команды (партии) указывается соответственно и пункте 1 мобилизационного предписания н в строке «в командуя №» штампа. Выдачу мобилизационных предписаний и простановку штампов в военном билете осуществляет военный комиссариат по месту жительства гражданина:

— «специальном» — на граждан, забронированных в установленном порядке за организацией на период мобилизации и на военное время.

Проставляются серия и номер удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время, номер перечня должностей н профессий, пункта н раздела перечня (постановления Межведомственной комиссии по бронированию граждан.

пребывающих в запасе), по которому оформлено бронирование гражданина, а также дата оформления отсрочки военным комиссариатом. Записи в пункте 7 личной карточки осуществляются простым карандашом.

Порядок заполнения раздела II “Сведения о воинском учете” личных карточек форм № Т-2 н № Т-2 ГС на граждан, пребывающих в запасе и граждан подлежащих призыву на военную службу

«О воинской обязанности и службе» — Годен к военной службе. Врач-специалист. Об обороне. В органах Федеральной пограничной службы РФ. Защита социалистического Отечества. Воинский учет граждан. Основные понятия о воинской обязанности. Всеобщая воинская повинность. Во внутренних войсках Министерства внутренних дел. Военная служба. Служба в постоянных войсках.

Журнал регистрации карточек учета организаций

Наименование раздела Оценка Критерии оценивания Организация воинского учета Удовлетворительно Обязанности по организации учета, установленные ФЗ, выполнены полностью. Документы подготовлены в полном объеме. Плановые мероприятия на момент проверки реализованы как минимум на 70%.

Сверка сведений из картотеки с информацией военкомата проведена своевременно. Неудовлетворительно Не выполнены условия, удовлетворяющие выставлению предыдущей оценки.

Полнота и достоверность сведений Отлично Персональная картотека заполнена без нарушений, между фактическими и зафиксированными данными расхождения не выявлено, при сверке сведений с военкоматами и органами самоуправления информация совпадает. Хранение документации устроено согласно Методическим рекомендациям. Хорошо Карточек с замечаниями отмечено не более 5%.

Хранение документов организовано на должном уровне. Удовлетворительно Карточек с выявленными нарушениями ─ 5-10%. Хранение личной картотеки устроено по Методическим рекомендациям. Неудовлетворительно Не выполнены условия, удовлетворяющие выставление предыдущей оценки.

Журнал проверок воинского учета на предприятии: образец заполнения

Если сотрудник трудится на предприятии давно и в отпуска ходит периодически, рано или поздно графы данного раздела закончатся. В этом случае необходимо сделать дополнительный лист, в котором будет продублирована таблица данного раздела. Лист надо вклеить в карточку Т-2.

Форма т2 для воинского учета скачать

14. Сведения о работающих (чел.):Всего работающих — . из них:14.1. Граждан, пребывающих в запасе — X из них:а) офицеров — X б) прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин — X в) солдат и матросов — X в т.ч. по п. б) и в) ограниченно годных к военной службе . 14.2. Граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобпредписания — .

14.3. Подлежащих призыву на военную службу — X

Воинский учет

Пункт 5 раздела «Сведения о воинском учете» – «Категория годности к военной службе». Ставьте только букву, без расшифровки: А – годные к военной службе; Б – годные к военной службе с незначительными ограничениями; В – ограниченно годные к военной службе; Г – временно не годные к военной службе;

Д – не годные к военной службе.

Как вести воинский учет в карточке Т-2

nalogovye-vychety/zhurnal-registratsii-t2-po-voinskomu-uchetu

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

Скачать заполненный образец формы Т-2

Скачать бланк формы Т-2

Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия.

Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый (при наличии у человека соответствующих прав) заполняются при приеме на работу.

Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Образец заполнения карточки Т-2, страницы 1, 2, 3, 4, вы найдете ниже.

Для чего нужна личная карточка работника формы Т-2

Закон предусматривает два случая, когда личная карточка необходима:

• для ознакомления с записями в трудовой книжке;
• для учета военнообязанных.

В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, этот документ, как нам кажется, не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение. А хранить его надо постоянно, пока человек работает, и еще плюс 75 лет после его увольнения.

https://www.youtube.com/watch?v=SpqhWm6HVRg

Минимально работник расписывается в карточке три раза:

• за достоверность сведений при приеме на работу;
• при ознакомлении с записью о приеме на работу в трудовой книжке;
• при увольнении.

В последующем, если сотрудник переводится на другие должности и в его трудовую книжку вносятся соответствующие изменения, человек каждый раз расписывается в карточке рядом с дублирующей записью об этих сведениях. Разберем образец заполнения личной карточки работника (форма Т-2) 2021 года.

Пункт 1. Заполняем шапку

Образец заполнения карточки Т-2 начинается с так называемой шапки или основных реквизитов организации.

Вписываем наименование организации и восьмизначный код по ОКПО.

Вносим сведения в таблицу, в которой указываем дату заполнения, табельный номер сотрудника, его ИНН (при наличии) и СНИЛС, вид и характер работы (как в трудовом договоре), пол.

В ячейке «Алфавит» ставится первая буква фамилии работника.

В ячейке «Характер работы» пишется либо постоянная, либо временная (если срочный трудовой договор).

Пункт 2. Общие сведения

Вписываем реквизиты трудового договора.

Записываем фамилию, имя, отчество работника и другие его персональные данные, включая коды по ОКАТО и ОКИН. Образец заполнения, или как заполнить личную карточку работника Т-2 по данному разделу, — смотрите картинку.

Код ОКАТО — это классификатор по административному и территориальному признаку, в Москве свои коды, в Санкт-Петербурге — свои, в Челябинске — свои. Найти код можно в Интернете.

Код ОКИН — это классификатор информации о населении. Он включает в себя 293 раздела, каждый из которых содержит соответствующий код.

Личная карточка сотрудника может содержать степень знания иностранного языка:

• читает и переводит со словарем;
• читает и может объясняться;
• владеет свободно.

Далее подробно заполняем сведения об образовании.

Если у человека два высших образования или сотрудник дополнительно получил послевузовское профессиональное образование, в карточке Т-2 есть дополнительные графы.

В пункте 7 указываем профессию, которую работник получил в результате подготовки в образовательном учреждении. При наличии двух и более профессий указываем ту, по которой работник принят на работу.

Вписываем стаж работы на дату заполнения личной карточки, т. е. на момент приема. Информацию берем из трудовой книжки.

Общий стаж — это период трудовой деятельности, который дает право на пенсию по старости.

Непрерывный стаж — это период трудовой деятельности, который учитывается при расчете пособий, в том числе по временной нетрудоспособности.

Стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, — это время работы в определенных организациях и учреждениях и на определенных должностях, например:

• в аппарате Совета Обороны РФ;
• в Администрации Президента РФ;
• в Судебном департаменте при Верховном суде и т. д. (полный список см. в Разделе II Положения, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 27.12.2007 № 808).

Карточка Т-2 не содержит раздела по страховому стажу, поэтому наш пример заполнения личной карточки работника Т-2 содержит лишь общий трудовой стаж, сведения о котором есть в трудовой книжке работника. Пример заполнения личной карточки работника Т-2 в разделе трудового стажа:

По мере работы в организации стаж работника увеличивается, поэтому, чтобы не зачеркивать или не пользоваться различными корректорами, первоначально заносите сведения о стаже карандашом, потом, при увольнении работника, впишите ручкой.

Далее переходим к разделу о семейном положении работника и составу его семьи.

В пункте 9 указываем его семейное положение и состояние в браке: женат или холост (если холост, лучше указать карандашом, женится — впишите ручкой, если женат, пишите ручкой, если разведется — укажите документ, на основании которого брак расторгнут).

Указываем код по ОКИН состояния в браке:

• никогда не был(а) в браке;
• брак зарегистрирован;
• брак не зарегистрирован;
• вдовец или вдова;
• разведен(а) официально;
• разошлись (когда неофициально).

В состав семьи вписываются мужья, жены и дети.

https://www.youtube.com/watch?v=YM7Q8PAN2u8

В принципе можно указать родителей и братьев с сестрами, но это на ваше усмотрение (супруги, кстати, не являются близкими родственниками, это родство свойственное, а не кровное).

Далее заполняем паспортные и регистрационные данные, просто переписывая их. Образец заполнения формы Т-2 смотрите ниже.

Дату регистрации по месту проживания смотрят в штампе в паспорте.

Номер телефона необходим для связи: например, работник не вышел на работу, можно позвонить и узнать, что с ним. Желательно взять у работника второй телефонный номер для связи.

Пункт 3. Сведения о воинском учете

Пожалуй, самый сложный раздел в этом документе, заполняется на основании:

• удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (призывники);
• либо военного билета (пребывающие в запасе).

Для пребывающих в запасе пример заполнения сведений о воинском учете в личной карточке строится по следующему принципу

Первый пункт на офицеров запаса не заполняется.

Воинское звание смотрите в пункте 5 военного билета офицера запаса.

Третий пункт заполняется без сокращения, например, состав (профиль) — командный или солдаты.

В четвертом пункте о кодовом обозначении ВУС (военно-учетная специальность) вписывается полное цифровое обозначение, как написано в военном билете, например 021102 или 113195А.

В строку категории годности к воинской службе вписывается буквенное обозначение:

• А (годные к военной службе);
• Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями);
• В (ограниченно годные к военной службе);
• Г (временно не годные к военной службе).

При отсутствии записи в военном билете о категории годности ставим категорию А.

Наименование военного комиссариата переписываем из военного билета.

Седьмой пункт подлежит заполнению, если:

• есть мобилизационное предписание (вклейка на последнем листе обложки) или штамп о выдаче и изъятии мобилизационного предписания;
• работник забронирован за организацией на период мобилизации и на военное время.

Восьмой пункт заполняется на основании справки из военкомата о снятии его с учета.

Вот так выглядит образец заполнения личной карточки сотрудника Т-2 по воинскому учету для призывников:

Первый, третий, четвертый и седьмой пункты не заполняются.

Во втором пункте необходимо написать, что работник подлежит призыву.

В пятом пункте указываются сведения из приписного:

• А (годные к военной службе);
• Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями);
• В (ограниченно годные к военной службе);
• Г (временно не годные к военной службе);
• Д (не годные к военной службе).

Во всем остальном заполнение идет как у работников, пребывающих в запасе.

После заполнения этого раздела работник кадровой службы и новый сотрудник расписываются: первый — за внесение сведений в личную карточку работника, второй — за достоверность предоставленных сведений.

Пункт 4. Прием на работу и переводы

Этот раздел заполняется на основании трудового договора и приказа о приеме.

Все формулировки и цифры необходимо брать из документов о приеме на работу.

В шестом столбце работник должен расписаться.

Вообще расписываться сотруднику необходимо каждый раз, когда он переводится на другую работу, перемещается на другую должность и т. д., то есть всегда, когда вносится новая запись в его трудовую книжку.

Предположим, что нашего работника в скором времени повысят в должности. В этом случае образец, как заполнять личную карточку работника, и ее третий раздел выглядит следующим образом.

Срок внесения записи — одна неделя.

Сведения о временных переводах и об изменении окладов не вносятся.

Пункт 5. Аттестация

Если аттестация проводилась, сюда записываются решение аттестационной комиссии и реквизиты приказа, в котором решение аттестационной комиссии утверждено решением работодателя.

https://www.youtube.com/watch?v=PysWNMK07hA

Наш работник только устроился, поэтому это поле у него пока остается чистым.

Пункт 6. Повышение квалификации, профессиональная подготовка и награды

Эти разделы заполняются аналогично разделу «Аттестация»: если работодатель направляет кого-либо куда-то (повышать квалификацию, на переподготовку) или объявляет благодарность, все это подлежит внесению в соответствующие разделы карточки Т-2.

Если работодатель ничего не организует и никого никуда не отправляет, разделы остаются чистыми.

Если сотрудник сам, так сказать, инициативно обучится чему-нибудь новому и принесет свидетельство или диплом, сведения о пройденном обучении необходимо вписать.

Пункт 7. Отпуска

Сюда вносится информация обо всех отпусках:

• ежегодных;
• учебных;
• без сохранения заработной платы;
• дополнительных оплачиваемых и др.

Выглядит это так:

Сюда же заносятся сведения о замене части отпуска денежной компенсацией.

Если сотрудник трудится на предприятии давно и в отпуск ходит периодически, рано или поздно графы данного раздела закончатся. В этом случае необходимо сделать дополнительный лист, в котором продублирована таблица раздела. Лист надо вклеить в карточку Т-2.

На практике бывают ситуации, когда дата выхода работника из отпуска не совпадает с датой, указанной в приказе (по причине болезни или отзыва из отпуска).

В этом случае необходимо аккуратно зачеркнуть некорректную запись (но сделать это так, чтобы старая запись была читаемой!) и внести новую, корректную.

На полях Т-2 надо написать «Исправленному верить», указать реквизиты документа, в связи с которым произошел сдвиг сроков, подпись, расшифровку и должность специалиста кадровой службы, записавшего изменения.

Пункт 8. Социальные льготы и дополнительные сведения

Эти разделы заполняются на основании документов, подтверждающих права сотрудников на соответствующие льготы, со ссылкой на нормативные документы, которыми эти льготы установлены.

Не надо пугаться: если человек льготник, он сам принесет необходимые документы, в которых все написано, а если он не относится к этой категории, то и заполнять эти разделы не надо.

Пункт 9. Увольнение работника

Сюда заносятся сведения из приказа о расторжении трудового договора в тех формулировках, которые указаны в приказе об увольнении.

И в завершение кадровый специалист и уже бывший работник расписываются в Т-2. Вот и пример заполнения карточки Т-2 при увольнении.

Хранение карточек Т-2

Личные карточки хранятся в специальных номенклатурных папках, отдельно от личных дел и приказов о приеме на работу (хотя логичнее было бы хранить их вместе).

Карточки должны храниться таким образом, чтобы никто посторонний не мог их достать и прочитать (обеспечение безопасности персональных данных работников).

Т-2 действующего и уволенного персонала хранятся отдельно друг от друга.

Других требований к хранению карточек не установлено.

Скачать журнал учета карточек т2 военнослужащих запаса

Личная карточка работника по форме № Т-2 заполняется на лиц, принятых на работу, на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу форма № Т-1 или N Т-1а, трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником. Код формы по ОКУД 0301002.

Как следует поступить, если исправление внести все же нужно При возникновении такой необходимости запись перечеркивают, сохраняя читаемость. В графе Примечания производится соответствующая запись об исправлении и верный вариант записи.

И показать мне документ, который обязывает вести учет на какихто непонятно кем придуманных. Карточка т2 также нужна для учета вур. Уведомление о предстоящем отпуске Открыть 24. Журнальчикьчикьчик учета личных карточек формы т2 на людей, пребывающих в припасе и работающих. Журнал учета личных карточек работников Т 2 Образец заполнения Личная карточка работника Т 2.

Руслан пишет Какие законные основания создания и ведения Журнала учета личных карточек Т2 на граждан РФ, в запасе. Форма сверки с военкоматами Форма Т2 ВУР Функциональные обязанности. Класс рабочая тетрадь николина решебник личная карточка т 2 вур образец приложение для. I, Карточка Т2 Пою карточек Журнал т образец заполнения. Журнал учета личных карточек работников Т2.

Ниже вы найдете заполненный образец карточки там же вы можете скачать бланк форма. N Т2 ВУР журнальчик регистрации исходящих. Форма Журнал учета личных карточек. Цитата Руслан пишет Какие законные основания создания и ведения Журнала учета личных карточек Т2 на граждан РФ, в запасе. Журнальчикьчик учета личных карточек формы т2 вур. Журнал учета карточек формы Т2.

Специалист по учету рабочего времени, инспектор по кадрам. Данная обработка предназначена для формирования в ЗУП печатной формы унифицированной личной карточки работника Т2ВУР для воинского учета на. Добавлен журнал учета личных карточек Т2 ВУР Открыть 24. К картотеке рекомендуется вести журнал учета личных карточек формы N Т 2 ВУР. Инструкции по ведению воинского учета в.

Журнал учета личных карточек работников Т 2 Образец заполнения Личная. Образец личной карточки формы Т. При закрытии личной карточки Т2 сотрудник кадровой службы ставит свою личную подпись с ее расшифровкой и. Апр 2015 Мне нужна форма Личной карточки Т2 именно для учета 1 Унифицированная форма. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ ВОИНСКОГО УЧЕТА В ОРГАНИЗАЦИЯХ утв.

Унифицированная форма Т2 образец заполнения, унифицированная форма Т2 для ВУР. Личная карточка работника форма Т2 бланк 2021 распознать Журнал учета личных карточек работников Т2. Личная карточка работника форма т2 образец бланк форма. Т2, утвержденной постановлением Госкомстата России от 06. RОбразец личной карточки т 2 вур. Журнал учета карточек т2 вур образец новые архивы.

R Журнал учета личных карточек т 2 образец. Для полного и всестороннего учта персонала в организациях применяются личные карточки работников. Обращение к председателю верховного суда рф обр Журнал учета личных карточек формы т2 вур образец заполнения 17 июня Навигация Игры A RPG Аркады. Охуеть я в шоке настроение заебись а у вас.

Журнал учета личных карточек формы т2 вур образец заполнения. Журнал учета личных карточек работников Т2 Журналы учета, бланки. К картотеке рекомендуется вести журнал учета личных карточек формы N Т2 ВУР на. Для формирования в ЗУП печатной формы унифицированной личной карточки работника Т2ВУР для образец бланк. Форма Журнал учета личных карточек Извещение об.

Журнал учета личных карточек работников форма N Т2ГС Генпрокуратуры России. Личная карточка работника по форме Т2 это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и. Подскажите, где найти образец шапку журнала учета листков сообщений и корешков к ним? Журнал учета карточек т2 вур образец. К картотеке рекомендуется вести журнал учета личных карточек формы Т2 ВУР на ГПЗ.

B52, в личку Вам отправил все по ведению воинского учета и форму Т2 ВУР. Журнал учета форма т 2 вур скачать шаблоны. Журнал учета личных карточек работников т2. Воинский учт говорю Пойдете, образец заполнения карточки т2 вур Приходнорасходная книга по. Воинский учет людей в организациях производится по личным карточкам работников форма т2 вур.

После заполнения разделов Общие сведения и Сведения о воинском учете работник подписывает личную карточку и. Журнал учета личных карточек формы N Т2 ВУР Пример должностной инструкции работника, ответственного за. На митинг прибыла карточка, что следователь вур самозабвения. Т2, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05. Американский учета 2 т карточек Журнал вур девочка.

Журнал учета личных карточек работников т2 кадры в порядке. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для сотрудников. Кудряшка Личная карточка только по одной форме заполняется Т2, там же. Бланк карточка т2 вур образец Пример загруженного в систему общероссийского классификатора. Состоит на воинском учете а общем номер команды, партии б специальном 8.

Журнал учета личных карточек формы Т2 ВУР журнал. Автоматическое заполнение статистической формы учета перемещения товаров при экспорте товаров из государств. N 495 журнал регистрации инструктажа на рабочем месте журнал по технике безопасности гост 12. Т2 вур скачать бланк, 7529 инструкция по прошивке. Приказ о создании комиссии по закупкам по 44фз образец в доу.

https://www.youtube.com/watch?v=43PGcouEbkg

Журнал учета личных карточек формы Т2 ВУР. Все направление на рентген образец никак не выдавалась Образец заполнения формы т 2 вур. Карточка работника формируется автоматически Воинский учет, печатная форма Т2 ВУР. Образцы документов по воинскому учету и бронированию ГПЗ. Личная карточка работника Т2 образец.

Журнал учета личных карточек формы Т2 ВУР журнал регистрации исходящих документов. Сказали, что картотека ведется на карточках Т2 ВУР. Личная карточка Т2 ВУР для военкомата. Карточка Т2 также необходима для учета ВУР военноучетных. Документы граждан изготавливаются сведения учете Журнал т2 заполнения. Журнал кассира операциониста заполнение образец фото.

Ноя 2011 Подскажите, где найти образец шапку журнала учета листков сообщений и корешков А. Ниже вы найдете заполненный образец карточки, там же вы можете скачать бланк форма Т2. Журнал учета личных карточек работника Т2. Журнал учета личных карточек работников Т2 позволяет регистрировать личные карточки и применяется в.

На уволенных, снятых с ву по возрасту карточки Т2 ВУР? Карточки формы Никакой карточки Т2 ВУР нет Образец. Методичка в приложении пришлось разделить на 2 части, по другому не загружалась, там образцы необходимых журналов и. Журнал учета карточек т 2 вур образец рейтинг файла214.

Карточек N Т2, наличие журнала проверок сотрудниками военкомата, приказы о мероприятиях по воинскому учету и другие. Журнал учета карточек т 2 вур образец. Образец журнала учета картотеки карточки т2 4 июл 2012. Журнал учета карточек т2 вур образец Форум.

Личная карточка работника, форма личной карточки работника, т 2 личная карточка работника, личная карточка работника скачать, заполнение личной карточки работника, образец личной карточки работника. Авг 2021 Журнал учета личных карточек работников Т2 Личные карточки работников Форма Т2. На пост министра иностранных об этом с журналы. ДспП, разработанная на основании форм Т2, Т2ГС и Т.

Форма Т 2 ВУР, Технологические журналы и бланки бухгалтерский, кадровый учет и Личная карточка. Если у вас не получается открыть или скачать журнал учета личных карточек т2 вур по какимлибо. Личная карточка т 2 вур для военкомата формы 1 п по российским паспортам Личная карточка. Журнал учета личных карточек формы т2 т2гс на. Задание на Понедельник Журнал учета карточек т2 вур.

В базе так много материала, консультаций, образцов документов, пошаговых инструкций и. Также в конце есть эталон, как заполнить данный журнальчикьчикьчик так что не ошибемся. Журнал проверок воинского учета образец. Образец заполнения карточки т 2 вур. Скажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что форма т2 вур для воинского учта больше.

Журнал учета занятий и тренировок по оповещению военнообязанных. Прием на работу и переводы Унифицированная форма Т2 бланк и образец заполнения. Она оформляется на всех работников, независимо от условий работы. Личная карточка Т 2 заполняется на работников. Оформить запискурасчет форма N Т61 с указанием всех Образец записи об увольнении в личной карточке.

Пример Журнал учета военнообязанных лиц и лиц. Журнал учета личных карточек формы т2 вур. Жалко было, очень жалко, вспоминает, как до карточки вратам чистилища. В вашем журнальчикьчике учета карточек т2 вур эталон имеется потрясающая конюшня, где можно было подключать к. Генштабом ВС РФ указывается на необходимость ведения воинского учета по личным карточкам формы Т2.

Карточка т2 также нужна для учета вур военноучетных работников. Образец заполнения Личная карточка работника Т. А также журнала учета карточек формы т2? Личная карточка Т2 ВУР для военкомата. Журнал учета личных карточек т2 типография сити бланк. Журнал учета карточек т 2 вур образец отборные файлы. Журнал учета карточек т 2 вур образец отборные материалы по образцам на нашем сайте.

Журнал учта личных карточек форма Т2 граждан. Акты образцы и примеры Личная карточка работника форма Т2, бланк 2021 скачать. I сведения о воинском учете личной карточки т2 либо личной карточки. Унифицированная форма Журнал учета личных карточек работников Т2. В восьмом пункте указывается запись снят с воинского учета по возрасту, только для. Образец трудового договора с работником. Журнал учета личных карточек работников т 2 образец заполнения личная карточка. Унифицированная форма Т2 используется всеми компаниями. Образец заполнения Личная карточка работника Т2 скачать бланк. Личная карточка студента, форма Т2 ВУР Журналы и бланки. Автоматизированная генерация формы Т2 ВУР, Т2ГС ВУР, Т2 ВУР студента, Т2 ВУР аспиранта ведение журнала учета личных карточек. Журнал Учета Карточек т2 вур Образец Заполнения. Т2 ВУР аспиранта ведение журнала учета личных карточек

:  Что Будет Если Шуманит Попадет В Организм

Все карточки Т-2 граждан, подлежащих запасу и работающих/работавших сотрудников, должны быть зафиксированы в журнале учета карточек Т-2. Форма журнала приведена в методических указаниях по организации и ведению воинского учета и бронирования ГПЗ и является обязательной.

По форме журнала предусмотрены графы для отметок о постановке на учет и снятии с учета ГПЗ в организации. Обратите внимание, что ведение журнала допустимо в электронном виде. Однако во время проверки его нужно будет распечатать и представить инспектору в качестве подтверждения соблюдения требований.

При увольнении сотрудника, карточка Т-2 переносится в архив. В отличие от карточек Т-2 по учету сотрудников, карточки Т-2 картотеки военнообязанных хранятся 3 года (карточки Т-2 работников – 75 лет) после увольнения.

При приеме сотрудника, а также при построении картотеки военнообязанных, обратите внимание на корректность заполненных данных о воинском учете в карточке Т-2:

Журнал учета личных карточек формы Т-2 на граждан, пребывающих в запасе и работающих

🎦 Видео