+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Временные квалификационные требования к сотрудникам мчс. О квалификационных требованиях к должностям в федеральной противопожарной службе государственной противопожарной службы

Квалификационные требования к должностям работников гпс мчс. Требования к профессии пожарного

Временные квалификационные требования к сотрудникам мчс. О квалификационных требованиях к должностям в федеральной противопожарной службе государственной противопожарной службы

Каждый, кто поставил перед собой задачу устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций РФ или в подконтрольное ему ведомство, должен быть готов к серьезному конкурсному отбору.

Наличие отличной физической формы и крепкого здоровья не является залогом успеха и гарантией трудоустройства: каждый соискатель должен обладать рядом не менее важных личных характеристик и качеств.

Соискатели должны быть готовыми к оказанию помощи населению в самых сложных жизненных ситуациях: во время стихийных бедствий, техногенных катастроф, причем не только на территории РФ, но и по всему миру, поэтому, кроме физической подготовки, важны психологические характеристики и теоретические знания в смежных отраслях.

Спасатели – это крайне востребованная профессия. Ряды спасателей постоянно пополняются молодыми и перспективными кадрами.

Информация о свободных вакансиях в столице и регионах размещается на сайте ведомства и его территориальных подразделений.

Кроме того, сведения о вакантных местах в рядах сотрудников МЧС регулярно обновляются в службах занятости населения.

Ключевые требования, предъявляемые при трудоустройстве

Каждый кандидат, претендующий на службу в МЧС, должен подтвердить свою профпригодность для работы в данном ведомстве.

Приему на работу будут препятствовать следующие факторы:

  • предоставление поддельных документов или недостоверных сведений;
  • отсутствие гражданства РФ (за исключением ряда случаев, оговоренных в федеральных законодательных актах);
  • наличие проблем со здоровьем, которые могут препятствовать выполнению профессиональных обязанностей;
  • наличие административных взысканий или судимости (в т. ч. условной);
  • наличие ближних родственников на смежных должностях.

При наличии одного или нескольких перечисленных факторов трудоустройство в МЧС будет невозможным. Если говорить о ключевых требованиях, которые предъявляются к кандидатам, кроме отсутствия перечисленных обстоятельств, есть еще несколько факторов.

К таковым относятся:

  • соответствие возрастным критериям (в среднем – от 18 до 40 лет);
  • отменное здоровье, хорошие физические данные;
  • наличие образования и специализации, соответствующих вакантным должностям (преимуществом будет наличие образования водителя, пожарного, спасателя, водолаза и т. д.);
  • предоставление полного пакета требуемых документов и подтверждение согласия на обработку личных данных;
  • успешное прохождение тестирования.

Для мужчин обязательно наличие военного билета.

Как правило, трудоустройство в МЧС допускается после прохождения военной службы – специалистов, прошедших такую подготовку, охотно берут на работу.

Как проверяют кандидатов

Если претендент на занятие вакантной должности соответствует необходимым требованиям, его приглашают для прохождения тестирования.

Специалисты службы, ответственные за трудоустройство новичков, проверяют физическую и профессиональную готовность претендента к работе в структуре. Кроме того, проверяется психологическая устойчивость и поведение кандидата на вакансию в ситуации стресса.

Психологическому тестированию уделяется особое внимание, поскольку во время работы спасатели часто сталкиваются с человеческим горем и видят то, что может выдержать не каждый человек.

В связи с этим кандидат на вакансию проходит следующие испытания:

  • полифакторное тестирование (к примеру, цветовое тестирование по Люшеру, социальный опросник Лери и т. д.);
  • узкопрофильное тестирование (производится психологами службы по различным методикам, к примеру, по наработкам Б. Басса).

После прохождения тестирования психолог службы проводит дополнительное индивидуальное собеседование с кандидатом. В некоторых случаях собеседование проводится при помощи полиграфа. Как правило, тестирование кандидата проводится в течение нескольких часов.

Одна часть заданий выполняется в группе вместе с другими претендентами на вакансии, вторая часть – индивидуально.

Какие документы нужны для трудоустройства

Пакет документов, который подается при трудоустройстве на службу в МЧС, является относительно небольшим.

Перечень необходимых документов включает:

  • гражданский паспорт кандидата;
  • документ, подтверждающий получение кандидатом средне-специального или высшего образования);
  • военный билет (актуально для мужчин);
  • трудовую книжку (если таковая имеется у кандидата).

Кроме того, в зависимости от должности, на которую претендует кандидат, могут быть затребованы какие-либо другие документы (водительское удостоверение, сертификат, подтверждающий прохождение медицинских курсов и другие).

Если у претендента имеются документы, которые подтверждают какие-либо личные достижения, их также можно включить в общий пакет документов для подачи. Такими документами могут быть рекомендации или положительные характеристики с предыдущих мест работы, спортивные грамоты, сертификаты, свидетельствующие о повышении квалификации или приобретении дополнительных навыков.

Кандидат должен быть уверенным в себе и в своих силах, положительно отличаться от других претендентов. Он должен постараться произвести хорошее впечатление на приемную комиссию или специалиста, отвечающего за прием новых кадров.

Порядок подачи документов и трудоустройства

Поступить на службу в МЧС можно двумя способами. Первый предполагает предварительное прохождение обучения в специализированном колледже или ВУЗе, гарантирующего последующее трудоустройство. Второй способ предусматривает самостоятельный поиск вакансий, подачу документов и прохождение тестирования.

Порядок действий при этом выглядит таким образом:

  • поиск вакансий в интернете или путем личного посещения ведомства;
  • подготовка пакета документов и подача его в кадровую службу организации;
  • проверка документов специалистами, отвечающими за прием сотрудников;
  • при наличии всех необходимых документов — прохождение тестирования;
  • собеседование с психологом службы;
  • прохождение медицинского осмотра;
  • стажировка и аттестация с последующим зачислением в штат.

Если претендентов на одну и ту же должность несколько, выбирается тот кандидат, который показал наилучшие результаты и больше всего соответствует объявленной вакансии.

Решающим фактором может выступить смелость кандидата, его желание служить людям и спасать их от бедствий – если такие качества у него присутствуют, в МЧС ему будут очень рады.

Отметим, что служба в МЧС доступна не только для мужчин, но и для женщин. Последние, к примеру, могут устроиться на работу в МЧС на должность психолога или медсестры. При наличии профильного образования сделать это достаточно легко.

Государственные учреждения по субъектам Российской Федерации подразделяются на: пожарно-спасательные формирования, аварийно-спасательные формирования, формирования ГИМС, поисково-спасательные отряды. Исходя из заявленной мной выборки, актуальными являются пожарно-спасательные и аварийно-спасательные формирования.

Функциями аварийно – спасательных формирований являются :

1. Быть в готовности к участию в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций, совершенствовать свою физическую, специальную, медицинскую, психологическую подготовку;

2. Совершенствовать навыки действий в составе аварийно-спасательных формирований;

3. Неукоснительно соблюдать технологию проведения аварийно-спасательных работ;

4. Активно вести поиск пострадавших, принимать меры по их спасению, оказывать им первую помощь и другие виды помощи;

5. Неукоснительно выполнять приказы, отдаваемые в ходе проведения работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций руководителями аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, в составе которых спасатели принимают участие в проведении указанных работ;

6. Разъяснять гражданам правила безопасного поведения в целях недопущения чрезвычайных ситуаций и порядок действий в случае их возникновения.

Функциями пожарно-спасательных формирований являются:

1. Проведение профилактики, тушение пожаров на объектах, критически важных для национальной безопасности страны, на особо важных пожароопасных объектах, особо ценных объектах культурного наследия народов Российской Федерации; в закрытых административно-территориальных образованиях, а также в особо важных и режимных организациях.

2. Осуществлять контроль за исполнением федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями федеральных законов, технических регламентов и иных нормативных правовых актов в области пожарной безопасности.

3. Осуществлять оперативное управление другими видами пожарной охраны, силами и средствами, привлекаемыми для тушения пожаров на объектах.

4. Проведение мониторинга состояния пожарной безопасности на территории Российской Федерации.

5. Проведение противопожарной пропаганды и обучение населения мерам пожарной безопасности.

Требования к сотрудникам МЧС России

Основными требованиями, предъявляемыми сотрудникам МЧС России, являются определенные профессионально-важные качества, а также учитываются заболевания, противопоказанные для данной профессии.

Профессионально-важными качествами являются: дисциплинированность, организованность, самодисциплина, ответственность, пунктуальность, решительность, развитые волевые качества, смелость, способность организовывать свою деятельность в условиях большого потока информации и разнообразия поставленных задач, способность рационально действовать в экстремальных ситуациях, стрессоустойчивость, аналитичность мыления (способность выделять отдельные элементы действительности, способность к классификации), ассоциативность мышления, наглядно – образное мышление, оперативность мышления (скорость мыслительных процессов, интеллектуальная лабильность), стратегическое мышление, умение грамотно выражать свои мысли, переносимость статических физических нагрузок, сохранение работоспособности при недостатке сна, физическая подготовленность к воздействию неблагоприятных факторов профессиональной деятельности, выносливость к эмоциональным нагрузкам, умение работать в команде.

Заболевание, противопоказанные для профессии:

1. Заболевания сердца или нарушения артериального давления;

2. Нервно-психические расстройства;

3. Судороги, потери сознания;

4. Употребление наркотиков, зависимость от алкоголя;

5. Некорректируемое снижение остроты зрения;

6. Нарушение цветоразличения, бинокулярного зрения;

7. Расстройства слуха;

8. Вестибулярные расстройства, нарушение чувства равновесия;

9. Дрожание рук; расстройства координации движений;

10. Расстройства речи;

11. Боязнь высоты;

12. Заболевания позвоночника, суставов или нижних конечностей;

13. Хронические инфекционные заболевания;

14. Аллергии;

15. Кожные заболевания;

16. Заболевания органов дыхания;

17. Заболевания органов пищеварения и выделения;

18. Сахарный диабет;

19. Геморроидальные расстройства;

20. Выраженные физические недостатки.

  • ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПОЖАРНОГО НАДЗОРА, НА ПРЕДМЕТ СООТВЕТСТВИЯ ИХ УСТАНОВЛЕННЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ
    • СВЕДЕНИЯ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ОТРАЖЕНЫ В ОТЗЫВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОГО ИНСПЕКТОРА ПО ПОЖАРНОМУ НАДЗОРУ
    • АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ИНСПЕКТОРА ПО ПОЖАРНОМУ НАДЗОРУ
  • КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПОЖАРНОГО НАДЗОРА
    • II. Квалификационные требования для сотрудников ГПС МЧС России, по должности являющихся государственными инспекторами города (района), государственными инспекторами закрытых административно-территориальных образований и субъекта Российской Федерации по пожарному надзору
    • III. Квалификационные требования для сотрудников ГПС МЧС России, по должности являющихся главными (заместителями главного) государственными инспекторами города (района) по пожарному надзору, главными (заместителями главных) государственными инспекторами закрытых административно-территориальных образований
    • V. Квалификационные требования для сотрудников ГПС МЧС России, по должности являющихся государственными инспекторами Российской Федерации по пожарному надзору

Действует Редакция от 22.06.2010

Источник: https://nauet.ru/kvalifikacionnye-trebovaniya-k-dolzhnostyam-rabotnikov-gps/

Специальные звания сотрудников ФПС МЧС РФ

Временные квалификационные требования к сотрудникам мчс. О квалификационных требованиях к должностям в федеральной противопожарной службе государственной противопожарной службы

Самое первое звание которое присваивается сотруднику, это рядовой внутренней службы , право на присвоение званий имеет Министр МЧС России , либо начальник подразделения в котором проходит службу данный сотрудник, при этом начальнику подразделения такое право так же предоставлено Министром.

Сотрудник получает “чистые” погоны , только с символикой МЧС .

Обращаю ваше внимание, что в учебных заведениях вы можете увидеть учающихся с буквой К на погоне, это курсанты. На Вопрос: курсант это звание или должность, правильный ответ, должность.

Звания младшего начальствующего состава присваиваются потому же принципу, что и рядового начальствующего состава.

Подразделяются в порядке возрастания:

  • Младший сержант внутренней службы
  • Сержант внутренней службы
  • Старший сержант внутренней службы
  • Старшина внутренней службы
  • Прапорщик внутренней службы
  • Старший прапорщик внутренней службы

Данные звания присваиваются мастерам-пожарным, старшим инструкторам по вождению пожарных машин, старшим мастерам газодымозащитной службы, старшим инструкторам пожарным.

(пожарным, командирам отделения, водителям, помощникам начальника караула).

Так же данные звания присваиваются и личному составу, который не принимает участие в тушении пожаров, младшим инспекторам ГПП, младшим инспекторам по кадровой работе, младшим сотрудникам финансово-экономической части и другим.

Сроки выслуги в специальных званиях

Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях рядового и младшего начальствующего состава:

  • в звании рядового внутренней службы -1 год;
  • в звании младшего сержанта внутренней службы -1 год;
  • в звании сержанта внутренней службы -2 года;
  • в звании старшего сержанта внутренней службы -3 года;
  • в звании прапорщика внутренней службы -5 лет;
  • в звании старшего прапорщика внутренней службы – не установлено.

Сроки выслуги в звании старшины внутренней службы, старшего прапорщика внутренней службы не устанавливаются.

Первые специальные звания среднего и старшего начальствующего состава органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям присваиваются Министром.

Подразделяются в порядке возрастания:

  • Младший лейтенант внутренней службы
  • Лейтенант внутренней службы
  • Старший лейтенант внутренней службы
  • Капитан внутренней службы

Звание младшего лейтенанта внутренней службы сотрудник может получить обучаясь в учебном заведении МЧС на 5 курсе по специальности “Инженер пожарной безопасности”, так же данное звание присваивают и в подразделениях. Сотрудники имеющие данные звания занимают должности старших инженеров руководителей смены(начальников караула), инспекторов ГПП, инспекторов ОСИП и другие.

Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях среднего и старшего начальствующего состава:

  • в звании младшего лейтенанта лейтенанта внутренней службы – один год;
  • в звании лейтенанта внутренней службы – два года;
  • в звании старшего лейтенанта внутренней службы – три года;
  • в звании капитана внутренней службы – три года;

Первое специальное звание начальствующего состава может быть присвоено не выше специального звания майора внутренней службы.

Гражданину, состоящему в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, после поступления на службу в федеральную противопожарную службу на должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава присваивается специальное звание, соответствующее присвоенному ему воинскому званию, или более высокое специальное звание, если в соответствии с Федеральный закон ФЗ 141 от 23.05.2016 О службе в федеральной противопожарной службе (ФПС) он имеет на это право.

Подразделяются в порядке возрастания:

Сотрудники имеющие данные специальны звания в основном занимают руководящие должности, например: начальник управления, заместители начальника управления (по разным направлениям), начальник службы пожаротушения, начальник финансово-экономической части и другие.

Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях среднего и старшего начальствующего состава:

  • в звании майора внутренней службы – четыре года;
  • в звании подполковника внутренней службы – пять лет;
  • в звании полковника внутренней службы – не установлено.

Сроки выслуги в звании полковник внутренней службы не устанавливаются.

Специальные звания высшего начальствующего состава может быть присвоено только президентом Российской федерации.

Подразделяются в порядке возрастания:

Сотрудники имеющие данные звания занимают высокие посты, например: Министр по чрезвычайным ситуациям РФ, заместители Министра, начальники учебных заведений МЧС России и другие.

Первые специальные звания рядового состава и младшего начальствующего состава органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям присваиваются гражданам не старше 30 лет, а первые специальные звания среднего и старшего начальствующего состава, как правило, – гражданам не старше 35 лет.

Стоит обратить внимание, если подходит срок выслуги в определенном звании, но сотрудник не занимает штатную должность предусмотренную получения нового звания на ступень выше, то звание не присваивают.

***Пример: сотрудник работает на должности начальника караула 6 лет, начиная с должности лейтенанта внутренней службы после учебного заведения, максимальное звание установленное для этой должности старший лейтенант внутренней службы , соответственно по сроку сотруднику давно пора получить звание капитан внутренней службы , но должность занимаемая им этого не позволяет.

Присвоение специальных званий досрочно или на ступень выше

Очередное специальное звание начальствующего состава может быть присвоено до истечения установленного срока выслуги в предыдущем звании или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, в порядке поощрения за достижение высоких результатов в службе и образцовое выполнение служебных обязанностей.

При этом специальные звания младшего начальствующего состава присваиваются начальниками подразделений, а среднего и старшего начальствующего состава – Министром МЧС Российской Федерации.

Специальное звание присваивается досрочно в пределах звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, а сотрудникам органов внутренних дел, имеющим ученую степень или ученое звание, может быть присвоено на одну ступень выше звания, предусмотренного по должности (за исключением специальных званий высшего начальствующего состава).

Задержка в присвоении очередных специальных званий

Представление к присвоению очередных специальных званий сотрудников, находящихся в распоряжении соответствующего органа внутренних дел или имеющих дисциплинарные взыскания (кроме объявленных устно), а также в отношении которых возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения служебной дисциплины, не производится соответственно до назначения на должность, снятия дисциплинарного взыскания, прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или до окончания служебной проверки.

Инфографику в высоком разрешении (оформление стенда специальных званий) для учебного класса вы можете СКАЧАТЬ по кнопке после статьи.

Источник: https://fireman.club/statyi-polzovateley/specialnye-zvaniya-sotrudnikov-fps-mchs-rossii/

Источник: https://forma-odezhda.ru/encyclopedia/specialnye-zvaniya-sotrudnikov-fps-mchs-rf/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.