О создании режимно-секретного сектора администрации области. Начальник режимно-секретного отдела (сектора)Должностная инструкция Смена названия организации действия режимно секретного подразделения

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Образец приказа о создании режимно секретного подразделения

1. Общие положения 1.1. Отдел является самостоятельным структурным подразделением ________ __________________________________________________ (далее — Организация).

(наименование организации) 1.2. Отдел находится в подчинении непосредственно _____________________ (наименование ___________________________________________________________________________ должности руководителя Организации либо профильного заместителя __________________________________________________________________________. (по административной работе, по режиму, пр.)) 1.3.

Отдел в своей деятельности руководствуется: — Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 «О государственной тайне», Федеральным законом от 29 июля 2004 года N 98-ФЗ «О коммерческой тайне», другими федеральными законами, устанавливающими порядок обращения с секретными сведениями; — Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской

Приказ о создании обособленного подразделения

Начнем с того, что сама возможность его создания должна быть прописана в Уставе компании (если такого пункта там нет, значит предварительно нужно внести изменения в Устав). После этого на предприятии

издается приказ, собирается определенный пакет документации, в который в обязательном порядке входят учредительные бумаги фирмы, пишется заявление в территориальную налоговую службу, в короткий срок о событии извещаются все заинтересованные государственные структуры, в том числе и фонды социального страхования.

Только после полного прохождения всех вышеописанных этапов обособленное подразделение может начать свою деятельность.

Обычно непосредственным исполнителем по написанию приказа является рядовой сотрудник предприятия:

Приказ о создании секретного отдела.

Положение о режимно-секретном отделе организации

При незначительном объеме таких сведений РСО на предприятии может не открываться.

1. Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 10 июня 1998 г. N 33 «О введении в действие Положения о работе с секретными материалами, документами, делами»

Категории:

1. Государственное устройство России
2. Государственное устройство СССР
3. Внутренняя политика СССР
4. Информационная безопасность
5. Советизмы
6. Комитет государственной безопасности

Wikimedia Foundation .

2010 .

Первый отдел (режимный) Первый (разведывательный) отдел Список значений слова или словосочетания со ссылками на соответствующие статьи. Если вы поп … Википедия У этого термина существуют и другие значения, см. Первый отдел (значения). Структурное подразделение центрального аппарата и территориальных органов госбезопасности СССР, занимавшееся внешней разведкой до выделения в октябре 1991 года ПГУ из… … Википедия отдел — , а, м.

О создании режимно-секретного сектора администрации области

Управляющему делами Администрации области (Айдин) обеспечить работников режимно-секретного сектора отдельным помещением, отвечающим требованиям Инструкции по обеспечению режима секретности N 0126 — 1987 года.Глава Администрации областиА.П.ГУЖВИН УтвержденоПостановлением Главы Администрацииобласти от 31 июля 1995 года N 213 1.1.

Режимно-секретный сектор создается на основании от 21 июля 1993 года и Положения о государственной системе защиты информации в Российской Федерации от иностранных технических разведок и от ее утечки по техническим каналам,

Инструкция 3 1 по режиму секретности применение.

Положение о режимно-секретном отделе организации

1. 1.1. Отдел является самостоятельным структурным подразделением ________ __________________________________________________ (далее — Организация). (наименование организации) 1.2.

(по , по режиму, пр.)) 1.3.

Отдел в своей деятельности руководствуется: — Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 «О государственной тайне», Федеральным законом от 29 июля 2004 года N 98-ФЗ «О коммерческой тайне», другими федеральными законами, устанавливающими порядок обращения с секретными сведениями; — Инструкцией о порядке допуска и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной Постановлением

Документооборот в организациях и учреждениях.

Методика подготовки документов ограниченного доступа, страница 8

Эти правила введены в действие ПП РФ от 04 сентября 1995 г.

https://www.youtube.com/watch?v=3kY7ee9h1Co

Правила определяют порядок работы, определения и пересылки сведений, составляющих ГТ.

Приказ о создании секретного подразделения должны быть записаны по кадрам, субординация, то есть кто кому подчиняется, круг ответственности, а также описан порядок функционирования, если имеются специфические требования и условия.

В этом приказе есть проверки на режимно-секретность, проверки и предмет нарушений правил. Не реже одного раза в квартал должна проводиться проверка на наличие секретных документов, находящихся на руках у исполнителей.

О возложении функций режимно-секретного подразделения мэрии города Новосибирска и об утверждении Положения об отделе по мобилизационной работе мэрии города Новосибирска (с изменениями на 12 октября 2011 года)

В., утвержденное постановлением мэра города Новосибирска «Об утверждении Положения о полномочиях заместителя мэра города Новосибирска Диденко Н.

В.»:5.1. Шестой абзац изложить в следующей редакции:«консультанта отдела по мобилизационной работе мэрии города Новосибирска (по режиму и секретному делопроизводству) по согласованию с Управлением Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Новосибирской области.».5.2. Из исключить слова

«консультанта управления муниципальной службы и кадров мэрии города Новосибирска (по режиму и секретному делопроизводству)»

.6.

Внести следующие изменения в постановление мэра города Новосибирска от 30.04.2008 N 322

«Об утверждении штатных расписаний структурных подразделений мэрии города Новосибирска и структуры Главного управления здравоохранения мэрии города Новосибирска»

:6.1.

В приложение 24 — согласно приложению 2*.6.2. -Пункт утратил силу — 7.

Статья 21.

Режимно-секретные подразделения

В органах государственной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях с незначительным объемом работ, связанных с государственной тайной, где штатным расписанием не предусмотрено создание режимно-секретных подразделений, обеспечение режима секретности осуществляется лично их руководителями или специально назначенным приказом руководителя работником после создания необходимых условий, которые обеспечивают режим секретности.

На них распространяются обязанности и права работников режимно-секретных подразделений.

Назначение лиц на должности заместителей руководителей по вопросам режима, начальников режимно-секретных подразделений, а также издание приказа о возложении на отдельного работника обязанностей по обеспечению режима секретности осуществляется по согласованию с исполнительным органом государственной власти, уполномоченным в области обеспечения безопасности, и режимно-секретных подразделений вышестоящих органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций.

Услуги по режимно-секретному обслуживанию.

Режимно-секретное подразделение Приказ о создании секретного отдела

Общие положения 1.1. Режимно-секретный отдел администрации города Оренбурга (далее — Отдел) является отраслевым (функциональным) органом администрации города Оренбурга. 1.2. Отдел по всем вопросам своей деятельности подчиняется Главе города Оренбурга.

1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Оренбургской области, Уставом города Оренбурга, решениями Оренбургского городского Совета, правовыми актами Главы города и настоящим Положением. 1.

4. Отдел имеет печати, штампы и бланки установленного образца. 1.5. Реорганизация и ликвидация Отдела осуществляются по решению Главы города Оренбурга, согласованному с органом, уполномоченным на ведение лицензионной деятельности в области защиты государственной тайны.

II. Основные задачи Отдела: Основными задачами Отдела являются: 2.1.

Видео:Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Приказ о создании режимно секретного отдела. Начальник режимно-секретного отдела (сектора)Должностная инструкция. I. Общие положения

Неправильно былобы, создавая службы безопасности,полностью игнорировать потенциалсуществовавших на предприятияхрежимно-секретных отделов. Нередкислучаи, когда оборонные предприятия всвязи с конверсией военного производствасокращают численность, а иногда иупраздняют такие отделы, идут насовмещение должностей заместителядиректора по режиму и заместителядиректора по кадрам.

Считается,что режимно-секретные подразделенияиспользовались, якобы, исключительнодля обеспечения безопасностигосударственных секретов. Взаменсоздаются новые службы безопасности,предназначаемые, прежде всего, дляобеспечения безопасности информации,составляющий коммерческую тайну.

Безвсяких на то оснований утверждается,что работа службы безопасности напредприятии- дело дляРоссии принципиально новое, чтопредприятиям, намеревающимся серьезновключиться в рыночные отношения, надов этой области начинать практически снуля.

Такой подход представляетсянедостаточно взвешенным.

https://www.youtube.com/watch?v=4Afxz70l6yw

Опыти практические навыки сотрудниковрежимно-секретных органов, сложившаясяв них организация работы в полном объемемогут быть использованы в рамкахсоздаваемых служб безопасности.

Этопозволяет сэкономить финансовые иматериально-технические ресурсы,ускорить обучение кадров, посколькузначительная часть охранных,информационно-аналитических,организационных, воспитательных,директивных функций служб безопасности,особенно в части, касающейся обеспечениябезопасности секретов, совпадает сфункциями режимно-секретного органа.

Ктому же в тот период, когда это подразделениеликвидировано, а новая служба безопасностиеще не организована или только началазащищать предприятие и приобретатьнеобходимый опыт работы, предприятиеоказывается особенно уязвимым длякриминальной конкуренции.

Речьдолжна идти именно об усилении ираспространении режимно-секретнойдеятельности на предприятиях, которыев условиях командно-административнойсистемы в таковой не нуждались, а припереходе к рыночным отношениям создаютсобственные подразделения, решающиезадачи обеспечения безопасностижизненных интересов в условияхкоммерческого и производственногориска.

Целесообразнопоэтому создавать службы безопасностина базе имеющегося режимно-секретногооргана, расширяя и дополняя его функциисыскными и иными, свойственными службебезопасности.

10.6. Информационное обеспечение деятельности подразделений службы безопасности

Работув области информации весьма существеннооблегчит создание автоматизированнойсистемы информационного обеспеченияслужбы безопасности на предприятии,если для этого имеются финансовыевозможности.

Источниками сведений могутбыть, прежде всего, партнеры по бизнесу,рядом расположенные предприятия, атакже фирмы, специализирующиеся вобласти предоставления информационныхуслуг в целях обеспечения безопасности.

Источникамисведений могут быть также обширныеличные связи по месту прежней работысотрудников службы безопасности. Поэкспертным оценкам, около80% такогорода подразделений и организацийрасполагают неформальными каналамидоступа к информационным базам органоввнутренних дел, иных правоохранительныхорганов.

Охранноеподразделение заинтересовано в сведенияхкасающихся: режима доступа на объектыпредприятия, в его помещения, коборудованию; состава сотрудников ипосетителей объекта (кадровые сотрудники,временные, работающие по контракту);территории охраняемых объектов;прилегающего к ним пространства;настроений жителей в их окружении;доступа на территорию персонала итранспортных средств; существующейсистемы обеспечения безопасностипредприятия; технических средств иинженерных сооружений, используемых вцелях обеспечения безопасностипредприятий, в частности об охранной ипротивопожарной сигнализации;организациях, специализирующихся наизготовлении и установке техническихсредств охраны; уникальных специалистахв этой области. Специфичная для данногоподразделения информация может бытьпредставлена в виде алгоритмов действийохраны в экстремальных ситуациях.

Вдеятельности режимного подразделения,помимо сведений, актуальных для охранногоподразделения, используется такжеданные: о микроклимате в коллективепредприятия (наличие конфликтов,группировок); о происшествиях, фактахутечки информации, нарушениях режима;о графиках, режимах и технологии работыобъекта; о технических средствах,используемых для организации иосуществления режимных мероприятий, втом числе, о средствах видеонаблюдсния,уничтожителях бумаги и иных подобногорода средствах.

Дляэтого подразделения важны режимы доступана объект, в его помещения, к оборудованию,состав сотрудников и посетителейобъекта; территория объекта; прилегающиек нему пространство; доступ на территориюперсонала и транспортных средств.

Длясыскного подразделения службы безопасностиинтерес представляют, прежде всего:сведения в отношении лиц, попадающих вполе зрения предприятия (предлагающихуслуги, контракты, устраивающихся наработу); информация о традиционных ипотенциальных партнерах, конкурентах;данные, связанные с конкретными фактамикриминальной конкуренции; различногорода тесты и методики оценки надежности,профессиональных качеств, психологическойсовместимости сотрудников.

https://www.youtube.com/watch?v=i6ZFtiWJXHo

Аналитическомуподразделению службы безопасностинужны:информационные модели утечкиконфиденциальных сведений, а также иныхситуаций, угрожающих безопасностипредприятия; информационные «портреты»недобросовестного сотрудника; прогнозныемодели развития предприятия с учетомкритериев его безопасности.

Длятехнических подразделений службыбезопасности представляют интересданные: об устройстве новых средстврадиосвязи, технических средствпромышленного шпионажа и контршпионажа,вычислительной, организационной и инойтехники; их стоимости и функциональныхвозможностях; о методике их рациональногоприменения, эксплуатации и ремонта.

Накоплениеи обработка значительной части указаннойинформации- задачаинформационного подразделения.

Онозанимается также вопросами внедрениявычислительной техники в другихподразделениях службы безопасности,использования готовых информационныхбаз, предлагаемых на рынке информационныхуслуг, собирает сведения об иныхисточниках информации, представляющейинтерес для обеспечения безопасностипредприятия.

Чрезвычайнаякриминализация кредитно-финансовойсферы обусловила организацию внутреннегоконтроля в коммерческих банках.Соответствующее самостоятельноеподразделение, подчиненное непосредственноглаве банка, должно контролировать какоперации банка, чтобы не допуститьслишком рискованных сделок, а такжедеятельность его сотрудников.

Службавнутреннего контроля банка имеетследующие права: получать необходимыедля проведения проверки документы:приказы и распорядительные документы,бухгалтерские, учетно-отчетные иденежно-расчетные документы: документы,связанные с компьютерным обеспечениемпроверяемого подразделения; определятьсоответствие действий и операций,осуществляемых сотрудниками банка,требованиям действующего законодательства;входить в помещение проверяемогоподразделения, в помещения, используемыедля ранения документов, наличных денеги ценностей, в компьютерный зал собязательным привлечением руководителялибо сотрудника проверяемого подразделения;выдавать временные (до решения руководствабанка) предписания о недопущениидействий, результатом которых можетстать нарушение федерального илибанковского законодательства, принятиена себя чрезмерных рисков.

Имеются фактысоздания служб безопасности, детективныхагенств преступными структурами дляполучения легального доступа к оружиюи, в целом, для прикрытия противоправной деятельности. В отдельных случаях усотрудников СБ правоохранительнымиорганами обнаруживается незарегистрированноеоружие.

Численностьсотрудников такого рода служб безопасности иногда весьма велика. Так, в печати былиприведены данные о том, что службабезопасности некоей финансовой группынасчитывает свыше 600 человек.

Это намногобольше, чем реально требуется дляобеспечения безопасности банка, дажесамого крупного.

Высказываются опасения,что цели создания такой мощной вооруженнойгруппировки не исчерпываются обеспечениемобеспечения безопасности предпринимательстваи она может быть использована для решениязадач разведки, либо для достиженияполитических целей.

Отдельные авторы пытаются обосновывать, что подобногорода структуры, через имеющуюся у них информацию, финансовые ресурсы,возможность проведения независимойэкспертизы, право выхода с законодательнойинициативой, референтные (лоббистские)группы в инстанциях, могли бы статьсерьезными рычагами власти на уровнеотдельного региона.

В связи с изложеннымпредставляется, что государственныеорганы должны пресекать попыткииспользовать негосударственные структурыбезопасности в политических целях и, вчастности, контролировать численностьСБ фирм с тем, чтобы она находилась вразумных пределах, при этом возможноиспользование соответствующихорганизационных нормативов, которыебы связывали, например, численностьперсонала фирмы с количеством сотрудниковфирменной полиции.

Как за рубежом,так и в России прослеживается тенденцияповышения роли частных детективныхагентств и фирменной полиции в решении вопросов безопасности предпринимательства.

Режимно-секретное обслуживание – это предоставление услуг по защите государственной тайны сторонней организацией, имеющей собственное подразделение по защите государственной тайны (первый отдел) и соответствующую лицензию.

https://www.youtube.com/watch?v=cGx1utw9XjI

В соответствии с требованиями статьи 17 Федерального закона «О государственной тайне» от 21.07.1993 г. №5485-1, наличие режимно-секретного подразделения необходимо для получения лицензии ФСБ России на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

Организации, не имеющие своего режимно-секретного подразделения, для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, могут заключать договор на предоставление услуг по защите государственной тайны с организацией, которая такое подразделение имеет.

Режимно-секретный отдел (РСО) ООО «ТЕЛЕКОМКРИПТ» оказывает услуги по защите государственной тайны организациям, предприятиям, учреждениям различных форм собственности, не имеющим собственных режимно-секретных подразделений.

Комплекс услуг по обслуживанию в режимно-секретном отделе:

1. Организация и ведение отдельного секретного делопроизводства:

• организация и ведение секретного делопроизводства в полном объеме, обеспечение установленного в организации режима секретности;
• разграничение доступа работников к сведениям, составляющим государственную тайну;
• контроль соблюдения установленного в организации порядка работы с носителями сведений, составляющих государственную тайну;
• ведение учета документов, их прием и отправка через ФГУП ГЦСС ‒ Управление специальной связи по г. Москве и МО;
• формирование дел, их ведение, архивация, хранение;
• ознакомление, проверка, отбор и уничтожение носителей сведений, составляющих государственную тайну.

2. Ведение допускной работы в соответствии с Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации (постановление Правительства РФ от 06.02.2010г. № 63):

• участие в оформлении допусков работникам к государственной тайне, контроль сроков действия допусков;
• оформление и согласование с органами ФСБ России номенклатуры должностей работников, внесение в нее изменений и дополнений;
• оформление, учет и хранение учетных карточек формы 1 по допуску к государственной тайне;
• оформление, выдача, учет и хранение справок о допуске к государственной тайне;
• учет осведомленности в сведениях, составляющих государственную тайну.

3. Обеспечение в соответствии с руководящими документами режимных условий для работы исполнителей с носителями сведений, составляющих государственную тайну.

4. Предоставление в рамках заключенных договоров технических средств для обработки документов ограниченного доступа, аттестованных в соответствии с требованиями нормативно-методических документов ФСТЭК России.

5. Подготовка проектов документов и оказание консультационных услуг по организации защиты государственной тайны в организации, на предприятии, в учреждении.

Форма подготовлена с использованиемправовых актов по состоянию на 28.06.2010.

Видео:Что такое государственная тайна и как ее [НЕ] охраняютСкачать

Положение о режимно секретном. Об утверждении положения о режимно-секретном отделе администрации. Комплекс услуг по обслуживанию в режимно-секретном отделе

Костя-…ак,куриттабак=))));)

Закон о гт от 1993года.

1. Федеральнаяслужба безопасности РФ

2. Федеральнаяслужба по техническому и экспортному контролю

3. Министерствовнутренних дел РФ в части касающихся административных оборотов

4. Службавнешней разведки РФ в части, касающейся международного оборота информацией,содержащей государственную тайну

ФСБ, ФСТЭК, МВДявляются лицензиатами в области ГТ. Если касается международного обмена, то СВРвыступает в роли лицензиата в области ГТ.

ОВД, МЧС, органов судаи прокуратуры и следственного комитета – эти органы по защите ГТ подотчетныперед органами ФСБ и ФСТЭК.

https://www.youtube.com/watch?v=zjDth3Ew6Ok

Основным нормативнымдокументом, регулирующим оборот ГТ в организациях, является инструкция пообеспечению режима секретности в РФ. Эта инструкция утверждена ПП РФ от 05января 2004 г. № 3-1. Инструкция помечена грифом «Для служебного пользования».

В гражданскихучреждениях оборот ГТ регулирует «Правила отнесения сведений, составляющих ГТ кразличным степеням секретности». Эти правила введены в действие ПП РФ от 04сентября 1995 г. № 870. В настоящее время эти правила действуют в ред. ПП РФ от15 января 2008 г. № 8. Сами постановления открыты.

Указ президента РФ от30 ноября 1995 г. «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к ГТ». Внастоящее время действует в ред. Указа президента от 11 февраля 2006 г. № 90 «Оперечне сведений, отнесенных к ГТ».

Правила определяютпорядок работы, определения и пересылки сведений, составляющих ГТ. Приказ осоздании секретного подразделения должны быть записаны по кадрам, субординация,то есть кто кому подчиняется, круг ответственности, а также описан порядокфункционирования, если имеются специфические требования и условия.

В этомприказе есть проверки на режимно-секретность, проверки и предмет нарушенийправил. Не реже одного раза в квартал должна проводиться проверка на наличиесекретных документов, находящихся на руках у исполнителей. Плановая проверка,путем сверки журналов выдачи режимных документов в РСП с фактическим наличиемэтих документов на руках у исполнителей.

Если в ходе таких проверок выявляетсяотсутствие таких документов, то оно расценивается как ЧП, организуетсяфизический розыск документов. Если физический розыск не дал результатов, то втечение 24 часов с момента обнаружения пропажи документа, администрацияпредприятия должна уведомить об этом курирующее подразделение ФСБ РФ.

Тогдаорганизуется не только физический розыск ФСБ по своим каналам, а если ненайдено – то виновника ждет подарок от государства.

В тех организациях, гдене создаются РСП, в этом случае назначается работник, который отвечает засоблюдение режима секретности на данном предприятии.

Организация проверок.Как правило в организациях с РСП составляется план проверок на год.

В этомплане указывается график, в соответствии с которым подразделения иответственные исполнители будут проверяться на предмет наличия у них предметови изделий, содержащих ГТ.

Они также имеют цель не только проверок наличия, но иупорядочения документов, чтобы его можно было отследить перемещения иместонахождение документа.

Наличие допуска,которое оформлено лицензиатами (ФСТЭК И ФСБ) является недостаточным. Необходимосдать зачет. После сдачи зачета факт допуска оформляется соответствующимприказом. Смысл зачета состоит в том, чтобы проверить знания инструкций иправил обращения с РСД.

1. Сдатьдокумент в режимно-секретное подразделение.

2. Повнутреннему формуляру указать документ, дату передачи, получательрасписывается, работает с ним.

Такой порядок позволяетотслеживать документ.

Номенклатура дел – этоустановленное для данной организации или предприятия минимальный набор дел,которые там должны вестись. Как правило, номенклатура включает несколько важныхдел:

1. делоподразделения, которые по основному профилю работы подразделения

2. Делопереписки – сюда подшиваются вторые экземпляры документов, которые пересылаютсяв другие организации и подразделения.

3. Деловходящих документов – подшиваются документы, исходящие из других организаций.

Максимальный объем дела– 300 листов, а для сведений, составляющих ГТ – 250 листов.

Порядок и режимхранения документов и изделий, содержащих ГТ. Берется под контроль

1. Оборудованиеответственных работников с сейфами или ящиками для секретных документов. Укаждого сейфа должен быть отдельный ключ, они должны иметь устройствоопечатывания.

2. Устройстводля уничтожения черновиков и документов, содержащих сведения, составляющие ГТ. Могутбыть переработаны путем переработки в бумагорезательных машинах – если онауничтожает таким образом, что величина отходов не превышает 3 мм 2 , ипутем сожжения.

3. Ведетстатистику по работе с документами, лишение надбавок и т.п.

4. Накопители,содержащие сведения, составляющие ГТ. Техника должна пройти специальноеисследование ФСТЭК на наличие закладок и модулей, обеспечивающихнесанкционированное накопление данных.

https://www.youtube.com/watch?v=KQmS18VuP74

РСП заводит блок специальных носителейдля повседневной работы, организуется учет информации, которая содержится наносителях.

Внутренние носители данных закрепляются за каждым отдельнымкомпьютером, сам компьютер опечатывается, блок не может быть вскрыт безразрешения сотрудника РСП.

Первый отдел – отдел в советских и российских организациях, осуществляющий контроль за секретным делопроизводством, обеспечением режима секретности, сохранностью секретных документов. С 2004 года для наименования таких отделов используется официальное название «режимно-секретный отдел» (РСО).

Энциклопедичный

1/1✪ История бизнес успеха Михаил Гребенюк / Построение отделов продаж под ключ с гарантией

Первый отдел в СССР

Такой отдел был в каждой организации, имевшей какое-то отношение к секретной информации или располагавшей возможностью печатать тексты.

Отдел контролировал доступ к секретной информации, поездки за границу и публикации. Также первый отдел контролировал использование пишущих машинок, копировальных аппаратов и других печатающих устройств.

В первых отделах хранилась информация о сотрудниках предприятия, в специальных анкетах отмечалась информация о политических взглядах, поездках за границу, допуске к документам, имеющим гриф «для служебного пользования» или «секретно».

Рсо в россии

Согласно Закону РФ от 21 июля 1993 года N 5485-1 «О государственной тайне», организации, независимо от формы собственности, для выполнения работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, должны получить специальную лицензию.

Необходимость введения в структуру организации режимно-секретного отдела определяется при лицензировании, в зависимости от объема и важности сведений, составляющих государственную тайну, используемых в работе. При незначительном объеме таких сведений РСО на предприятии может не открываться. В этом случае предприятие обязано заключить договор с организацией, имеющей РСО, на хранение там документации.

Любое предприятие, претендующее на получение такой лицензии, должно иметь в своей структуре режимно-секретное подразделение (РСП)

Если на предприятии нет действующего режимно-секретного подразделения, то при необходимости получения лицензии имеет смысл заключить договор со специализированной организацией, имеющей лицензию на оказание подобных услуг.

Какие функции выполняет режимно-секретное подразделение (РСП)

1. В пределах своей компетенции, в соответствии с действующим законодательством, разрабатывает и передает отделу кадров обязательные для выполнения рекомендации. В них определяется все, что связано с приемом на должности, предусматривающие работу с информацией, составляющей государственную тайну.

1. Проверяется прошлое соискателя претендента. Если в течение последних 5 лет принимаемый на должность гражданин по роду своей службы имел допуск к секретной информации, РСП запрашивает карточки по форме N1 с его предыдущего места работы.

1. В процессе работы подразделение проводит проверку сведений, предоставленных отделом кадров и информации полученной от РСП с прежнего места работы соискателя.

   В случае выявления оснований для отказа в оформлении допуска к информации, содержащей гостайну, следует отклонение кандидатуры соискателя в получении соответствующе должности.

1. Режимно-секретное подразделение ведет документооборот на предприятии. Хранит все документы в условиях обеспечивающих их полную сохранность.

   Указанные документы оформляются согласно трудовому законодательству и содержат всю информацию, касающуюся контрактов работников, их письменных обязательств, связанных с неразглашением государственной тайны.

1. Сотрудники РСП в процессе деятельности предприятия контролируют установленные требования по допуску к секретной информации, фиксируют в соответствующих, предусмотренных для этого, формах все предписания на выполнение заданий и выписанные справки о допуске к информации содержащей гостайну.

1. Также в задачу РСП входит проведение планового инструктажа работников имеющих указанный допуск.

Чем занимается РСП

Деятельность режимно-секретного подразделения в процессе работы предприятия очень четко регламентирована. Все действия работников, имеющие отношения к информации, содержащей государственную тайну, фиксируются по установленной законом форме.

https://www.youtube.com/watch?v=U4-rTucFq4k

Впоследствии каждый, кому будет оформляться допуск к гостайне, пройдет соответствующую тщательную проверку в ФСБ РФ. Поэтому РСП (как свое штатное, так и обслуживающее по договору) собирает с претендентов на должности достаточно большое количество документов что бы пройти оперативные контрольные мероприятия со стороны органов безопасности.

В прилагаемом письме от имени организации соискателя лицензии либо допуска к сведениями, содержащим гостайну, указывают полную информацию с обоснованием необходимости допуска к государственным секретам.

Кроме того, указывается название должности и ее порядковый номер в номенклатуре, количество всех работников, имеющих допуск по этой должности.

Если такой номенклатуры нет, то вся информация должна быть представлена со ссылками на засекречиваемые сведения.

Также передается информация о допуске к гостайне, имевшемся у гражданина ранее, в том числе и соответствующие результаты проведенных проверок, история переоформлений имевшихся допусков. Кроме того, доступ может быть оформлен лишь на лиц, не имеющих медицинских противопоказаний.

Если возникает необходимость оформить допуск человеку, имеющему основания для отказа в этом, руководителю предприятия стоит отдельно обосновать указанное решение.

В срок не раньше месяца до момента подачи сведений в органы безопасности, работнику, на которого оформляется допуск, необходимо заполнить соответствующую анкету по специально установленной форме. Параллельно эти же данные подаются и в электронном виде.

К пакету документов прикладывается заполненная по форме N1 карточка, которая зарегистрирована соответствующим образом по форме N9 в специальном журнале. В необходимом, заранее согласованном с органом безопасности, количестве заполняются и подаются учетные карточки, используемые в дальнейшем при проведении проверок.

Также в предварительно согласованном количестве подаются списки всех родственников претендентов на оформление допуска.

Как видим, получение лицензии – довольно сложный и трудоемкий процесс. Порой, значительно проще и даже дешевле обратиться к специалистам, которые максимально быстро оформят лицензию ФСБ.

Специалисты нашей компании помогут собрать пакет документов, укажут все необходимые действия, которые нужно выполнить чтобы получить лицензию ФСБ .

Как итог – своевременно полученная лицензия и масса сэкономленного времени.

Форма подготовлена с использованиемправовых актов по состоянию на 28.06.2010.

o-sozdanii-rezhimno-sekretnogo-sektora-administracii-oblasti-ob-utverzhdenii-polozheniya-o-rezhimno-sekr.html

Положение об Общем отделе с режимно-секретной частью

Приложение № 1
к приказу Федерального архивного агентства

Видео:Функционал специалист по кадрам. Открытый урок курса проф.переподготовкиСкачать

Режимно-секретное подразделение (РСП)

Любое предприятие, претендующее на получение такой лицензии, должно иметь в своей структуре режимно-секретное подразделение (РСП)

Если на предприятии нет действующего режимно-секретного подразделения, то при необходимости получения лицензии имеет смысл заключить договор со специализированной организацией, имеющей лицензию на оказание подобных услуг.

📹 Видео

Общие вопросы по приемной комиссииСкачать

Топ-3 мифа руководителей о создании команды! Как подобрать сотрудников, которые оправдают ожидания?Скачать

Цифровизация – неотъемлемая часть развития здравоохраненияСкачать

1.5 Года работы Системным Администратором | Что это такое, и как им стать?Скачать

Подписка о невыезде | Какое наказание за нарушение подписки о невыезде?Скачать

Начальник производственно-технического отделаСкачать

Изменение режима работы по инициативе работодателя - Елена А. ПономареваСкачать

ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация»Скачать

Манипуляция со стороны работника: что делать? | Александр ВысоцкийСкачать

Что такое акционерное общество простыми словами?Скачать

Плановое административное совещаниеСкачать

4.3. Обязанности, связанные с соблюдением законности и регламентаСкачать

Гайд №1. Как заполнять Акт освидетельствования скрытых работ (АОСР).Скачать

Лекция 169. АЦП последовательного приближенияСкачать

Лекторий Архипелага 2121: Технологическое предпринимательство: от стартапов до проектов-маяковСкачать

Внесение изменений в устав ОбществаСкачать